Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала
В архиве с 11 ноября 2016
от 50 000 до 65 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Октябрьское поле, улица Расплетина, 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по основным направлениям деятельности Компании: строительство, проектирование, промышленные технологии. Выстраивание эффективного и постоянного взаимодействия с внутренними заказчиками (руководители...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет на участке подбора квалифицированных инженерно-технических специалистов. Владение различными методиками...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Гражданская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора подбора персонала на различные вакантные позиции, в том числе региональный подбор. Размещение объявлений на открытые вакансии, сбор...
Высшее образование. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала. Опыт подбора в различных сферах деятельности и регионах РФ.
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала с использованием различных источников (позиции от рабочего персонала до руководителей подразделений - полный цикл). Работа с подрядчиками...
Опыт в подборе персонала желателен от года, но готовы рассматривать кандидатов без опыта. Умение работать с сайтами по поиску работу.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...
Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...
Москва, Преображенская площадь и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах на наши собственные СТО.
Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание делового этикета и стандартов общения.
Без опыта
Поиск и подбор квалифицированного рабочего персонала и ИТР на ТЭЦ-12. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Регулярное предоставление внутренней отчетности.
Наличие высшего законченного образования (преимущественно - управление персоналом / менеджмент). Опыт работы рекрутером от полугода (желательно). Высокая ориентация на результат, активность и...
Москва, Октябрьское поле, улица Расплетина, 5