Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала в Москве и в регионах;
  • проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу;
  • контроль прохождения испытательного срока, проведение адаптационных бесед, выработка рекомендаций для успешного прохождения сотрудниками испытательного срока;
  • работа со СМИ (планирование, бюджетирование);
  • ведение статистики, мониторинг рынка труда;
  • ведение отчетности;
  • участие в других проектах HR-отдела.
  • В подчинении менеджер по персоналу.


Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы в рекрутинге от 2-х лет (массовый и точечный подбор)
  • знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов
  • хорошее знание программного обеспечения
  • опыт закрытия вакансий в сжатые сроки
  • хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат
  • приоритет - кандидаты с опытом работы в розничной сети


Условия:

  • работа в крупной компании федерального уровня
  • 5-дневка, офис расположен в шаговой доступности от метро
  • заработная плата оговаривается индивидуально на собеседовании

Ключевые навыки

Организация системного рекрутментапоиск и подбор персоналаОценка кандидатовПрямой поискАдаптация персоналаОценка компетенцийОрганизация массового подбораРазработка локальных нормативных актовИсследования рынка трудаE-StaffМассовый подбор персоналаСобеседованиеподбор руководителейпроведение интервью
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 25 августа 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
18 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить