HR - specialist
В архиве с 14 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тверь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. HR - аналитика по существующим показателям, так же выбор...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением. Готовность к разъездной работе по супермаркетам кластера. Организация процесса обучения...
Опыт работы в роли территориального HR бизнес-партнёра.
Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование внутреннего кадрового...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
HR менеджер/Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с вакансиями и откликами кандидатов. Размещение вакансий. Поиск и подбор персонала. Назначение и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Активная жизненная позиция и позитивное отношение к жизни. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Ответственность, коммуникабельность.
HR-менеджер / HR-помощник
от 47 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
В чем заключается работа: Скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных и первичных онлайн видео-интервью с кандидатами (линейный персонал, менеджмент).
Высшее образование (управление персоналом, психология, юридическое). Опыт работы помощником hr-менеджера и с различными ресурсами по поиску персонала не менее...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация стратегии управления персоналом на производстве численностью порядка 100 человек. Поддержка бизнеса по вопросам подбора и развития персонала.
Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/ HR BP будет преимуществом.
Тверь