Руководитель отдела персонала гипермаркетаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 54 000 до 64 800 руб.
Санкт-Петербург
3–6 лет

Должностные обязанности:

- Поиск персонала на вакансии гипермаркета

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, ротации, обучения персонала

- Проведение вводных тренингов для сотрудников магазинов

- Снижение текучести персонала

- Участие в проектах отдела персонала

- Участие в формировании корпоративной культуры

- Предоставление и анализ отчетности в отношении выполнения основных показателей деятельности по работе с персоналом

Требования:

- Высшее образование (экономическое/психологическое/социологическое)

- Дополнительные курсы, программы, тренинги в области управления персоналом

- Желание работать и развиваться в направлении HR

- Опыт работы руководителем или менеджером по персоналу от 3 лет

- Уверенные знания ПК

- Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, мобильность, высокий уровень самоорганизации

Мы предлагаем:

- Работа в одном из гипермаркетов сети

- В подчинении одни сотрудник, менеджер по кадровому учету (штат 300-350 сотрудников)

- Возможности профессионального роста и развития

- Ежеквартальные премии по итогам работы

- Оформление в соответствии с ТК РФ

- Социальный пакет

- Доплата на питание

- Добровольное медицинское страхование

- Работа на территории гипермаркета (Северный район города)

- График работы - пятидневка, с 9.00 до 18.00

- Полный рабочий день

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве