Менеджер по работе с персоналом

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 руб.
Москва
1–3 года

Требования:

  • Высшее образование (законченное);
  • Обязателен успешный опыт работы в отделе подбора персонала крупной строительной компании от 2-х лет;
  • Системный подход к подбору персонала;
  • Отличные навыки подбора персонала, включая топ-позиции;
  • Знание современных методик подбора и оценки персонала;
  • Приветствуется знание кадрового делопроизводства в 1С 8.3.
  • Знание Трудового Законодательства;
  • Наличие рекомендаций, подтверждающих опыт работы;
  • MS Office - уверенный пользователь;

Обязанности:

  • Профессиональное ведение участка подбора персонала;
  • Своевременный и качественный подбор персонала любого уровня;
  • Подготовка и размещение вакансий в наиболее эффективных источниках;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Оценка резюме, проведение телефонных интервью;
  • Проведение первичного собеседования;
  • Использование различных инструментов оценки персонала;
  • Координация повторных этапов интервью;
  • Проверка рекомендаций;
  • Ведение базы данных соискателей;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
  • Проведение адаптационных мероприятий;
  • Ведение отчетности;
  • Самодисциплина.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Офис м. Смоленская

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей