Тренер по продажам

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • Выявление потребностей в обучении и организация процесса обучения персонала.
  • Планирование программ обучения.
  • Проведение аудиторного и полевого обучения.
  • Проведение оценки персонала и бизнес-процессов.
  • Разработка и проведение тренингов и иных мероприятий по обучению и развитию персонала. Развитие и поддержание уровня компетенций персонала.

Требования:

  • Высшее образование (гуманитарное, экономическое, коммерческое).
  • Наличие опыта работы в сфере FMCG в аналогичной должности от 2 до 5 лет.
  • Навыки ведения аудиторных и «полевых» тренингов, управление групповой динамикой, предоставление обратной связи, разработка учебных программ, оценка персонала.
  • Умение выявлять потребности в обучении, составлять бланки оценки знаний, проводить оценку компетенций персонала, проводить тренинги, управлять группой, разрабатывать учебные программы, проводить тренинги по разработанным материалам.
  • Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint).
  • Готовность к полевым выездам по г. Москве (60% раб. времени) и командировкам в регионы РФ (короткие, 20% раб. времени).
  • Личностные качества: ответственность, внимательность, системность, коммуникабельность.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Социальный пакет.
  • Офис в Москве (рядом с м.Тимирязевская)

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем