Руководитель направления по развитию детского отдыха

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация и координация работы по направлению развития детского отдыха в Компании
  • Работа над повышением качества предоставления услуг и сервиса в Компании.
  • Участие в реализации проектов по направлению деятельности Компании.
  • Отчетность по итогам работы.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт руководящей работы, работы с персоналом
  • Опыт в организации работы детских лагерей отдыха
  • Высокая внутренняя мотивация, нацеленность на результат, системный подход
  • Лидерские качества, активная жизненная позиция
  • Знание и опыт применения законодательства, нормативно-правовых актов РФ

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.
  • Заработная плата по итогам собеседования.
  • Компенсация мобильной связи

Полный рабочий день

На территории работодателя

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 14 июля 2016