Руководитель HR-проектов

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Пермь
3–6 лет

Обязанности:

  • Оказание HR поддержки управлению по операционной деятельности, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений;
  • Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам;
  • Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур;
  • Участие в реализации программы управления талантами и ключевыми ресурсами;
  • Мониторинг процедуры оценки персонала в курируемых подразделениях, процесса планирования преемственности (кадровый резерв на различные уровни должностей);
  • Выявление потребности в обучении, а также участие в разработке и предоставлении программ обучения.

Требования:

  • Опыт работы в штаб-квартире компании/макрорегиональном центре;
  • Опыт работы руководителем в HR;
  • Опыт работы в розничной компании с сервисной культурой;
  • Высокий уровень эмоционального и политического интеллекта;
  • Лидерская (авторская) позиция в проектах;
  • Знание или опыт M&A;
  • HR-generalist;
  • Work-life balance.

Условия:

  • Амбициозные задачи;
  • Профессиональная команда.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Посмотрите другие вакансии из проф. областей