Руководитель направления (Крупный корпоративный бизнес)
В архиве с 22 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивает системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности. - Организовывает взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования для оснащения образовательных учреждений. -
Широкий кругозор в области ИТ решений. - Знания в области корпоративных продаж. - Знание работы гос.сектора, в том числе НПА (44ФЗ...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Привлекать Клиентов крупного корпоративного бизнеса (с выручкой более 15 млрд руб. в год) Центральной России: Мос. область, Тверь, Ярославль, Владимир...
Высшее образование. Опыт работы с крупными корпоративными Клиентами от 3 лет. Знание финансового анализа. Умение анализировать бухгалтерскую отчетность и операционную...
Москва, Пролетарская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Создание и управление отделом развития и кросс-продаж из 6 человек. Знание и умение продавать клиентам малого и среднего бизнеса...
Высшее образование. Опыт работы в прямых продажах. Опыт осуществления холодных звонков и назначения встреч клиентам. Опыт работы в продажах банковских...
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-ассистент
120 000 – 180 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Спектр задач широк и интересен, например: организовать внедрение системы тендерного направление, разработать бизнес процесс работы со строительными и нефтедобывающими компаниями...
Существуют люди, которые способны решать задачи. Более опытным и способным — можно делегировать целый проект, который они распилят на задачи и...
Бизнес-аналитик
200 000 – 200 000 ₽Москва, Полежаевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение полного цикла работ по описанию БП AS IS/TO BE: Сбор и координация экспертных рабочих групп (из владельцев, участников...
Оконченное высшее образование. Опыт работы в крупных организациях от 3 лет в подразделениях по организационному развитию/регламентации БП. (
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Полное руководство всеми сферами управления БЦ: арендные отношения, брокеридж, маркетинг, техническое обслуживание и эксплуатация, ведение финансовой и бухгалтерской отчетности.
Опыт работы от 3-х лет. Наличие опыта руководства БЦ обязательно. Высшее (желательно экономическое) образование. Опыт прохождения проверок надзорными органами.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва