МТБанк - это Банк 2015 года в Беларуси! Авторитетный финансовый журнал «The Banker» также наградил МТБанк званием «Банк года Беларуси» и мы гордимся нашими достижениями и банковскими продуктами! В 2014 году МТБанк занял призовое место, участвуя в премии "HR-бренд", что подтверждает наш правильный курс в работе с персоналом!

В нашей дружной команде рекрутеров МТБанка появилась еще одна счастливая мамочка! :) В виду такого события, мы готовы принять на работу еще одного отличного специалиста по подбору персонала!

Основные обязанности:

• искать-искать и еще раз - искать кандидатов (массовый подбор и/или IT, Бэк-офис)
• закрывать не менее 10 вакансий в месяц
• самостоятельное ведение проекта (HR бренд или рекрутинг)
• мониторинг рынка труда
• работа с job-сайтами, соцсетями, проф.сообществами
• ведение базы кандидатов

Требования:

• оконченное высшее образование - экономист или управление персоналом
• опыт работы в подборе персонала от 1 года
• знания и практические навыки продвижения HR-бренда работодателя
• готовность к ненормированному рабочему дню
• активность и проактивность, способность работать в режиме мультизадачности (когда одновременно эффективно решаешь 5 дел)
• способность устанавливать эффективные и результативные коммуникации с руководителями и коллегами
• гибкость в работе с руководителем
• высокий уровень стрессоустойчивости
• результативность (вы ежемесячно закрываете 10 и более вакансий)
• способность к самообучению
• владение техниками тайм-менеджмента

Условия:

• дружный отдел рекрутинга готов оказывать помощь и поддержку новичку, проводится полноценная адаптация сотрудника
• мы предлагаем официальное оформление
• от нас уходят только в декретный отпуск! :)
• вы самостоятельно влияете на свой уровень дохода (оклад + KPI)
• вы сможете реализовать все свои идеи в проектах отдела рекрутинга
• вы будете работать с очень профессиональной командой руководителей
• процесс рекрутинга автоматизирован и регламентирован/структурирован
• вы сможете использовать все свои лучшие профессиональные уловки для подбора кандидатов
• у нас очень высокий темп работы - скучать точно не придется!
• у нас есть внутренний корпоративный обучающий центр, в котором регулярно проходит обучение специалистов
• наша корпоративная культура богата различными ежемесячными событиями (корпоративные выезды, тимбилдинги, конкурсы, боулинг и бильярд)
• наши сотрудники имеют возможность расти внутри банка на интересные должности
• вы точно сможете приобрести новый опыт и компетенции в подборе персонала
• предоставляем рабочий номер телефона

Дерзайте и докажите, что вы - лучший!