Качественную связь невозможно представить без нашей работы. Вместе мы развиваем и эксплуатируем сеть во всех регионах.

Работа с лучшими

Наши специалисты обладают уникальными навыками, они эксперты в своём деле. Мы создаём все условия, чтобы сотрудники могли создавать качественные продукты и развиваться, перенимая опыт лучших.

Команда

Умеем хорошо работать и любим интересно проводить время вместе: участвуем в тимбилдингах, праздниках и спортивных мероприятиях. Ценим позитивную атмосферу, всегда помогаем друг другу и поддерживаем коллег.

Адаптация

Мы понимаем, как волнительно выходить на новую работу, поэтому продумали каждый этап адаптации: от оформления документов до полного погружения в рабочие задачи. Вы не будете одиноки, с любыми вопросами поможет опытный наставник.

Карьерный рост

С нами профессиональный рост — это реально. Участвуйте во внутренних проектах, предлагайте идеи, а мы поможем с обучением и переходом на новую должность.

Ваши будущие задачи:

планирование расширения емкости и функциональных возможностей подсистемы коммутации голоса;
координация проектов по расширению емкости и функциональных возможностей SSS с региональными компаниями, поставщиками оборудования и Центральными службами;
планирование параметров SSS;
взаимодействие с Центральными службами, региональными компаниями, фирмой-поставщиком оборудования по вопросам диагностики и устранения неисправностей SSS;
оптимизация параметров SSS на основе анализа статистических данных.

Чтобы стать кандидатом, нужно иметь:

опыт работы в телекоммуникациях (операторы связи);
знание протоколов сигнализаций;
знание технических характеристик систем GSM и, в частности, подсистемы коммутации голоса;
знание SSS производства компании Ericsson и Huawei является преимуществом;
коммуникабельность, способность обучаться;
высшее техническое образование;
английский: чтение технической документации и деловая переписка, минимальные навыки разговорного языка;
владение ПК на уровне опытного пользователя.

Плюсы для вас:

бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца, оплата: оклад (уровень определяется по результатам собеседования), бонус по итогам года;
компенсационный пакет: добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование поездок, корпоративная мобильная связь;
рабочее место в г. Нижний Новгород. Для иногородних возможна компенсация жилья.

Служба поддержки сотрудников

В любой момент сотрудники могут
получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам.

Дополнительные выплаты

Радуем команду выплатами по приятным поводам, помогаем и поддерживаем в сложных и непредвиденных ситуациях.

Конструктор
льгот

Даём возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое.

ООО «Т2 Мобайл» представляет услуги под брендом Telе2

83%

Что говорят сотрудники