Руководитель отдела по компенсациям и льготам в г.Омск

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

В крупную компанию Федерального масштаба требуется руководитель отдела по компенсациям и льготам в г.Омск

Функции:

  • участие в подготовке и разработке политик и процедур, локальных нормативных актов по оплате труда, ведению штатного расписания;
  • управление процессами планирования и бюджетирования фонда оплаты труда и других расходов на персонал, анализ исполнения бюджета всеми подразделениями;
  • ежегодный и всесторонний анализ системы оплаты труда компании, внесение предложений по ее совершенствованию и модернизации;
  • формирование регулярной отчетности для руководства в области HR (по численности, по структуре заработной платы и проч.), статистическая отчетность;
  • администрирование процесса разработки и согласования должностных инструкций, положений о подразделениях;
  • поддержка систем оплаты труда и мотивации для сотрудников разных уровней, в том числе на основе ключевых показателей эффективности (KPI).

Требования:

  • опыт работы в должности руководителя структурного подразделения по компенсациям и льготам от 5-и лет в крупной организации с филиальной сетью (с численностью более 2000 человек);
  • знание экономики труда, бюджетирования (планирования), методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности
  • методы нормирования труда и расчета численности работников, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок, расчета премий;
  • опытный пользователь ПК, знание 1С 8.2 "Зарплата и управление персоналом";
  • умение налаживать эффективные кросс-функциональные коммуникации;
  • активная жизненная позиция, целеустремленность, дипломатичность, умение отстаивать свою точку зрения;
  • приветствуется умение работать с большим объемом информации в ограниченных временных рамках.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;
  • социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором.
  • ДМС
  • Возможность релокации в г.Омск

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 10 июня 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить