Рекрутер (менеджер по персоналу)
В архиве с 31 октября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Томск, улица Смирнова, 30
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований. - проведение первоначального обучения, ввод в профессию. - разработка и проведение обучающих...
законченное образование. - опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Писать и размещать вакансии для линейных и офисных позиций. Искать кандидатов на открытые вакансии. Работать с текущей базой линейных сотрудников.
Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Успешный опыт в подборе линейного персонала. Умение работать в CRM системах.
HR/менеджер по подбору персонала/рекрутер
30 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах. Выбирать наиболее эффективные источники и инструменты поиска: Job сайты, открытые...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Умение работать в команде. Ответственность. Настойчивость.
Рекрутер
от 40 000 ₽Томск
Без опыта
Нанимать линейный и квалифицированный персонал. Составлять вакансии для поиска персонала. Осуществлять подбор резюме соискателей. Отвечать на отклики соискателей.
Желателен опыт работы в сфере подбора персонала желателен не менее 6 месяцев. Умение работать в команде. Умение работать с MS...
Заместитель директора по персоналу
от 80 000 ₽Томск
Опыт от 3 до 6 лет
В компанию по производству и реализации светотехнической продукции открыта вакансия HRD. 1. Стратегия развития HR бренда: Разработка стратегии по подбору...
релевантный опыт работы в производственной/торговой компании с численностью не менее 70 шт.ед. - опыт разработки и внедрения систем управления персоналом. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала. Поиск кандидатов с помощью холодных звонков. Оценка резюме по ряду характеристик и критериев. Проведение телефонных интервью...
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Наличие опыта в массовом подборе персонала. Умение работать с сайтами/на площадках по подбору...
Томск, улица Смирнова, 30