Начальник отдела продажВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 74 000 до 102 000 руб.
Тула
3–6 лет
Большая компания — Большие возможности

Обязанности:

  • Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж;
  • Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (руководителей групп магазинов филиала);
  • Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки; разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами;
  • Контроль корректности, полноты составления бюджета магазинов отделом продаж и контроль исполнения утвержденного бюджета;
  • Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала.

Требования:

  • Опыт работы руководителем не ниже начальника Отдела продаж в крупной компании (от 3-х лет);
  • Опыт управления коллективом (планирование работы,постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников) не менее 3-х лет;
  • Желательно знание методологии оценки эффективности работы магазина;
  • Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности;
  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь (пакет MS Office, электронная почта, интернет);
  • Обязательно наличие личного автомобиля и готовность использовать в работе;
  • Готовность к переезду в пределах РФ (жилье предоставляется за счет компании).

Мы предлагаем:

  • Официальную заработную плату
  • Надбавку за стаж
  • Интересную работу в команде профессионалов
  • Льготные путевки
  • Корпоративные пенсионные программы
  • Поздравительные программы
  • Корпоративный телефон
  • Компенсацию ГСМ и амортизацию автомобиля

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве