Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
Зарегистрироваться

Женщина, 39 лет, родилась 4 января 1980

Белогорск (Крым), не готова к переезду, готова к редким командировкам

Руководитель отдела персонала, начальник отдела кадров, аудитор

50 000 руб.

Управление персоналом, тренинги
  • Рекрутмент
  • Учет кадров
  • Развитие персонала

Занятость: частичная занятость, полная занятость

График работы: гибкий график, полный день, удаленная работа

Опыт работы 13 лет 11 месяцев

Июль 2018по настоящее время
1 год 4 месяца
Дорожно строительная компания (ТФН "Таврида")

Белогорск (Крым)

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Начальник отдела кадров
-
Февраль 2017Июнь 2018
1 год 5 месяцев
Учебно-кадровый центр "Перспектива"

Екатеринбург

Образовательные учреждения... Показать еще

Педагог-практик
Преподаватель курсов повышения квалификации

Проведение занятий по темам:
Управление персоналом
Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство
Спецоценка условий труда
Воинский учёт
Оформление иностранных граждан, работа с Миграционной службой
Отчетность в ПФ ЦЗ
Сентябрь 2017Январь 2018
5 месяцев
ООО "УРСМА"

Екатеринбург

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Начальник отдела управления персоналом
Организация работы отдела (в подчинении 3 специалиста)
- Закрытие вакансий (специалисты, ИТР, рабочие специальности, вахтовый метод работы);
- Работа с Обособленными подразделениями;
- Кадровое делопроизводство в полном объёме;
-Отчётность ПФР (СЗВ-М), ЦЗ (квотирование);
-Табулирование штат более 300 чел;
- Работа с РКС;
- Корпоративная культура;
- Разработка инструкций, локальных актов.
- Обучение персонала, привлечение студентов на практику Электротехнических ВУЗов.
- 1С 8.3.
Март 2014Август 2017
3 года 6 месяцев
ТрансСервисА

Екатеринбург

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

Начальник отдела кадров в ед. числе
-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 3 юр.лица - 9 обособленных подразделений по РФ, 5 подразделений районы крайнего севера и приравненные к нему, численность более 250 человек;
-КДП - вахтовый метод работы, (север), прием, перевод, увольнение, отпуска, формирование графика отпусков, учет рабочего времени, командировки, больничные листы, ведение журналов КДП, выдача справок, характеристик сотрудникам, сокращение численности, закрытие -открытие, ликвидация об/подразделений;
-Подбор персонала, проведение собеседований, методика CASE-интервью, тестирование на профпригодность, (закрытие вакансий от 2 до 5 в месяц), работа со СМИ, мониторинг, планирование бюджета на размещение вакансий;
-Адаптация новых сотрудников, составление адаптационных листков, график выполнения заданий на испытательный срок, (наставничество);
-Составление локально-нормативных актов, (инструкции, правила и положения);
-Заключение договоров по СОУТ (местные, региональные), формирование комиссий, оформление документации;
-Взаимодействие с профильными учебными заведениями для обучения работников (обучение по программам ОТ и ПБ, курсы повышении квалификации);
- Аттестация , подготовка аттестационных программ, создание комиссий;
-Участие в подготовке корпоративных мероприятий, мониторинг рынка, выбор подарков к НГ, 23 февраля, 8 марта и т.д., планирование бюджета;
- Отчётность : ПФР ( форма СЗВ-М, служба занятости - 14 регионов РФ);
-Работа с контролирующими органами (ГИТ - выезд по обращениям, ПФР, ФСС, выездные, плановые проверки);
-Ведение зарплатного проекта в 2 –х банках, заказ б/карт, подготовка документации;
-Составление отчетности для соц. политики по гражданам работающим на предприятии и проживающих в зоне с льготным социально экономическим статусом (зона Чернобыльской АЭС).
Причина увольнения закрытие предприятия, до 12.2016г работала на предприятии по гр/ пр. договору, до полной ликвидации.
Март 2010Январь 2014
3 года 11 месяцев
ООО СК Смарт Строй

Екатеринбург

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Начальник отдела кадров
Ведение КДП в полном объеме (штатная численность более 150 человек, около 40 чел на гражданско-правовом договоре);
-поиск кандидатов (строительные специальности, АУП);
-проведение собеседований с соискателями, оценка, адаптация;
-оформление трудовых отношений с сотрудниками (прием, перевод, отпуска,увольнение);
-ведение личных дел сотрудников;
-ведение табеля рабочего времени;
-штатное расписание;
-ведение кадровых журналов;
-формирование и выдача справок работникам о стаже;
-составление и ведение графика отпусков;
-составление производственного графика смен;
-взаимодействие с пенсионным фондом, трудовой инспекцией;
-планирование и управление процессом обучения и развития персонала;
-проведение аттестаций персонала.
Январь 2008Январь 2010
2 года 1 месяц
ООО Завод Старт

Екатеринбург

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Руководитель отдела персонала
-кадровый аудит;
-общая численность работников коло 90 чел.;
-руководство деятельностью отдела ( менеджер по персоналу, инженер ОТ);
-поиск кандидатов (производственных рабочих, менеджеров среднего звена);
-проведение собеседований с соискателями;
-оформление сотрудников (прием, перевод, увольнение);
-ведение личных дел сотрудников;
-ведение табеля рабочего времени;
-штатное расписание;
-ведение кадровых журналов;
-составление производственного графика смен;
-медицинское страхование сотрудников;
-воинский учет (практическое знание);
-взаимодействие с пенсионным фондом;
-участие в квалификационных комиссиях;
-составление опросных листов, тестов (для выявления более слабых сотрудников).
-участие в корпоративных мероприятиях, праздники, собрания, уборка территории, день добрых дел, выезды с подарками в детские дома.
Причина увольнения: Ликвидация предприятия.
Октябрь 2006Январь 2008
1 год 4 месяца
ООО СК КРИАЛ

Екатеринбург

Инспектор отдела кадров
Ведение КДП в полном объеме.
-общая численность работников коло 100 чел.;
-поиск кандидатов (производственных рабочих, строительных специальностей);
-проведение собеседований;
-оформление сотрудников (прием, перевод, увольнение,отпуска,больничные);
-ведение личных дел сотрудников;
-ведение табеля рабочего времени;
-штатное расписание;
-график отпусков;
-ведение кадровых журналов;
-взаимодействие с пенсионным фондом;
Причина увольнения: Не своевременная выплата заработной платы.
Октябрь 2005Октябрь 2006
1 год 1 месяц
Областная клиническая психиатрическая больница

Екатеринбург

Психолого-педагогическая практика
Коррекционная работа психолога с пограничными заболеваниями детей;
Педагогически трудные дети;
Психология для всех;
Саморегуляция.

Ключевые навыки

1С: Зарплата и управление персоналом
Аттестация персонала
Разработка локальных нормативных актов
Трудовое закондательство РФ
Восстановление кадрового документооборота
Организация массового подбора
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Кадровое делопроизводство
Кадровый аудит
Консультант плюс
Управление персоналом
Обучение персонала
Оформление больничных листов и отпусков
Самостоятельное ведение кадрового документооборота
Табель учета рабочего времени
подбор руководителей
Делопроизводство
Ведение переговоров
Гарант
Оформление трудовых книжек
Оценка персонала

Обо мне

коммуникабельна, внимательна, оперативность в решении поставленных задач, привычна работать в режиме многозадачности.

Высшее образование

2005
Социальная психология, Педагогика и психология

Знание языков

РусскийРодной

Повышение квалификации, курсы

2016
Профессиональные стандарты - изменения ФЗ №122: Порядок применения , оптимизация и введение новых стандартов
УЦ Форум
2009
Кандидат как на ладони, проведение интервью.
УЦ Профессионал
2007
Управление персоналом- Кадровая служба: применения трудового и пенсионного законодательства РФ
УЦ Профессионал

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа