Полное КДП, подбор персонала, больничные, воинский учет, отчетность и др.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием,перевод.увольнение) нескольких юридических лиц - Подбор персонала (поиск, размещение вакансий, звонки, приглашение на собеседование, проведение первичных собеседований) - Подготовка данных для начисления заработной платы (составление графиков работы, табелей учета рабочего времени) - Учет, хранение и ведение трудовых книжек, подготовка и сдача отчетов в ПФР СЗВ-К и СЗВ-ТД - Составление и контроль графика отпусков (уведомления о начале отпуска и приказы на отпуск, переносы отпусков, отзыв из отпуска), отпуск без сохранения з/п, декретные отпуска и тд. - составление табелей учета рабочего времени, графиков сменности, суммированный учет раб.времени; - Формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание (ввод, вывод должностей, разработка должностных инструкций,внесение изменений в ЛНА) - Подготовка документов по запросам сотрудников (копии документов, выписки, справки) - Ведение кадровой отчетности (Отчеты в центр занятости, ПФР, в военные комиссариаты, внутренняя отчетность) -Взаимодействие с ФМС (МВД) по трудоустройству иностранных граждан (прием, увольнение иностр. граждан, постановка на миграционный учет, помощи в получении СНИЛСа и ИНН) - ведение воинского учета в полном объеме - Регистрация входящей, исходящей документации, отправка корреспонденции. - Опыт прохождения выездной и документарной проверки со стороны прокуратуры, Инспекции по труду за соблюдением трудового законодательства.

Полное кадровое сопровождение нескольких юр.лиц, более 25 обособленных подразделений (удаленных), штат 250-300 чел. + подбор персонала ( размещение вакансий в СМИ-ресурсах, раз.сайтах, первичное собеседование (анкетирование)).

- учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации; - оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с законодательством РФ; - формирование личных дел; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; - ведение воинского учета; - ведение учета предоставления отпусков работникам. осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда; - информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда; - осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; - выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

Экономики предприятия, Управление персоналом

Гражданская оборона, Гражданская оборона и защита от ЧС (36ч.)

Оказание первой помощи, Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи при несчастном случае (72 ч.)

профессиональная переподготовка специалистов по охране труда, Охрана труда

менеджмент, Менеджер офиса. Менеджер кадров в коммерческих и государственных учреждениях