1. Поиск и подбор персонала: - мониторинг рынка вакансий - размещение вакансий на работных сайтах и в СМИ - поиск сотрудников по личным каналам - проведение интервью с кандидатами 2. Адаптация новых сотрудников на рабочем месте. 3. Проведение аттестаций и тестирование работающих сотрудников для выявления уровня квалификации и внутренней готовности к переводу на вышестоящие должности. 4. Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива и разногласий с руководством. 5. Разработка и проведение тренингов: - welcome тренинги для новичков - сервис тренинги - team building - активные продажи, для повышения качества работы сотрудников предприятия. 6. Разработка и внедрение должностных инструкций. 7. Разработка и внедрение мотивационных программ.

1. Поиск и подбор персонала: - мониторинг рынка вакансий - размещение вакансий на работных сайтах и в СМИ - поиск сотрудников по личным каналам - проведение интервью с кандидатами 2. Адаптация новых сотрудников на рабочем месте. 3. Проведение аттестаций и тестирование работающих сотрудников для выявления уровня квалификации и внутренней готовности к переводу на вышестоящие должности. 4. Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива и разногласий с руководством. 5. Организация работы персонала: - составление графиков работы персонала на 3-х объектах предприятия - контроль выхода сотрудников на работу - экстренная замена сотрудников - прием заявок и обеспечение всем необходимым для работы материалом сотрудников на местах 6. Проведение тренингов для повышения качества работы сотрудников предприятия. 7. Разработка и внедрение мотивационных программ. Помимо вышеизложенных обязанностей: - помощник руководителя по связям с общественностью - разработка и заказ рекламной продукции, рекламных акций, бонусных программ

Начала работу на предприятии с должности администратора 2-х заведений расположенных на соседних этажах здания. В мои функционалные обязанности входило: - встреча и общение с посетителями заведения, проведение их к столику и помощь в выборе места. - прием пред заказов на банкеты + организация торжественных и развлекателных мероприятий. - контроль и создание отчетов, систематизация документации и прием корреспонденции. В обязанности входило владение iiko, а также владение кассовым аппаратом. - подготовка к работе официантов. - контроль состояния и внешнего вида зала. - контроль качества выдаваемых блюд и соответствие технологическим картам - заказ хоз товаров для обеспечения бесперебойной работы ресторанов - решение конфликтных ситуаций После расширения предприятия была переведена на должность помощника руководителя по подбору и работе с персоналом, общественным связям и рекламе.

Изготовление и эксплуатация железобетонных конструкций, специалист лаборатории изпытаний

АНО ДПО "Бизнес-академия", Управление персоналом