Выполнение обязанностей секретаря, вопросов организационного характера, исполнение обязанностей секретаря театральных деятелей

• ведение кадрового делопроизводства; • оформление справок и документов ; • консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; • ведение базы данных в программе “Personal” • прием, перевод, увольнение сотрудников; • ведение личных дел и трудовых книжек; • составление отчетов в статистические управления (квартальные, годовые); • ведение учета личного состава предприятия и его подразделений • организация, подготовка и оформление необходимой документации внешнего и внутреннего обучения работников предприятия.

1.Организация (подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, в учебно-курсовых комбинатах) 2.Разработка проектов перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации 3.Установка контактов с учебными заведениями, оформление договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия. 4.Составление графиков направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контроль их выполнения. 5.Работа по профессиональной ориентации новых работников, а также в разработке учебно-методической документации . 6.Контроль за посещаемостью занятий и успеваемостью работников, обучающихся на курсах и в учебных заведениях без отрыва от производства, подготовкой и повышением квалификации специалистов в системе среднего и высшего профессионального образования. 7.Анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективность.

АФК, Реабилитация

экономический, управление персоналом и экономика труда