Кадровое делопроизводство в полном обьеме: -Ведение учёта личного состава. - Оформление приема, перевода, увольнения работников -Ведение табеля учета рабочего времени -формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Передача на подпись документов руководителю подразделения и контроль возвращения подписанных документов -Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя . - Подготовка заверенных копий документов для сотрудников, справок с места работы. Подбор персонала:размещение вакансий на сайтах в интернете: hh, avito, центр занятости. Размещение объявлений в газету. Приглашение на собеседование. Пользователь ПК; владение оргтехникой; ведение деловой переписки по электронной почте; работа с большим объемом информации; опыт подготовки, ведения и хранения документации, личных дел и трудовых книжек Компьютерные навыки: Microsoft Оffice 1С ЗУП, Документооборот, Управление персоналом

Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство в не полном обьеме: - Оформление приема, перевода, увольнения работников -Командировки; -Контроль за численностью сотрудников находящихся на строительной площадке; -Ведение табеля учета рабочего времени - Передача на подпись документов руководителю подразделения и контроль возвращения подписанных документов; Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя . Уверенное пользование ПК; владение оргтехникой; ведение деловой переписки по электронной почте; работа с большим объемом информации; опыт подготовки, ведения и хранения документации, личных дел и трудовых книжек Компьютерные навыки: Microsoft Оffice 1С ЗУП, Документооборот, Управление персоналом

Регистрация и размещение гостей, согласно технологии работы службы приема и размещения. Предоставление гостям необходимой информации о гостинице и спектре предоставляемых услуг; произведение всех видов расчетов с гостями за предоставляемые услуги.Прием и распределение звонков. Соблюдение кассовой дисциплины. Ведение документооборота службы. Контроль за работой горничных

Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство в полном обьеме: - Оформление приема, перевода, увольнения работников; - Формирование и оформление личных дел сотрудников; - Оформление трудовых книжек. Ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей; - Подготовка документов для передачи в архив (приказы предприятий и личные дела уволенных сотрудников); - Отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, перенос отпусков в связи с больничными листами; - Изменение учетных данных сотрудников, контроль за изменениями паспортных данных сотрудников, сроками регистрации; - Оформление листов нетрудоспособности. Ведение журнала учета больничных листов; - Регистрация кадровых документов; - Передача на подпись документов в структурные подразделения и контроль возвращения подписанных документов; - Прием региональной почты. - Подготовка заверенных копий документов для сотрудников, справок с места работы. Достижения: - Знание ТКРФ; - Опыт работы в 1С ЗУП; - Опыт работы в организации численностью более, чем 150 человек; -Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения; в соответствии с резолюцией руководителя организации передача документов на исполнение; прием документов на подпись, обеспечение сохранности проходящей служебной документации. -Ответственный за охрану труда в организации. Проведение обучения и проверки знаний сотрудников, проведение вводных, на рабочем месте , внеплановых инструктажей. регистрация в журналах,отправка на обучение в учебные центры сотрудников. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя и руководителя учреждения. Уверенное пользование ПК; владение оргтехникой; ведение деловой переписки по электронной почте; работа с большим объемом информации; опыт подготовки, ведения и хранения документации, личных дел и трудовых книжек Компьютерные навыки: Microsoft Оffice 1С ЗУП, Документооборот, Управление персоналом Internet

ит и эм, Управление персоналом

товароведение, товаровед непродовольственных товаров