ROSA 

Красноярск

http://

Вакансии

23 активные вакансии

Сферы деятельности

Розничная торговля

Я хочу тут работать
×

ROSA 

   

История «25 часов» — это история предпринимательства, риска и упорной работы, основанной на четком представлении о том, куда идти, и готовности сделать все, что для этого потребуется. Это история веры в собственную идею, даже если остальные в ней сомневаются, и доверия своему внутреннему голосу.
Сеть «25 часов» - это удобный формат торговых точек – супермаркеты и минимаркеты при АЗС, а также бары при автомоечных комплексах, расположенные во всех районах города.
Самые первые минимаркеты сети «25 часов» при Автозаправочных комплексах появились в 2001 г., и уже через четырнадцать лет под брендом «25 часов» работает 37 торговых точек с совершенно уникальным для города форматом, нацеленным на увеличение эффективности людей — максимального результата в минимальные сроки.
Для тех, кто стремится к профессиональному росту и хочет вносить свой вклад в развитие компании, сеть «25 часов» объявляет КОНКУРС на вновь открываемые вакансии в сети «ROSA».


ROSA – это:
1. Сеть магазинов европейского стандарта. Разнообразие нашего ассортимента и уникальность товарного предложения, позволяют удовлетворить требования даже самого взыскательного покупателя. С нами, поход за продуктами становится приятным и комфортным мероприятием.
2. Пятнадцать РОСА - маркетов во всех районах г. Красноярска. Благодаря уникальной концепции и непрерывному развитию «ROSA» является одним из наиболее ярких и узнаваемых красноярских брендов.
3. Широкий ассортимент правильного, здорового питания эксклюзивных мировых брендов.
4. Лучшая в Сибири сеть продуктовых супермаркетов, которая стремится повышать качество жизни людей, задавая стандарты культуры торговли и социальной ответственности бизнеса.
5. Возможность получать удовольствие от каждой покупки для наших покупателей; строить долгосрочные, надежные и открытые отношения – для наших партнеров; постоянно развиваться и получать достойную оценку личного вклада – для наших сотрудников
6. Beauty-аптеки, зоомаркеты, кофе-бары для наших клиентов.

 

Социальные гарантии и льготы


Для сотрудников компании:

  • Действует индивидуальная система материальной мотивации для каждой категории должностей
  • Отлажена система обучения внутри компании. Лучшее обучение — это собственный опыт и общение с профессионалами
  • Проводится оплата ГСМ, мойки автомобиля, телефонной связи для руководящих должностей
  • Организованны поздравления каждого сотрудника с Днем рождения и другими знаменательными датами
 

Карьерный рост, развитие и обучение


Сотрудники имеют возможность расти вместе с компанией, двигаться по карьерной лестнице, обмениваться идеями, помогать друг другу.

Требования к кандидатам и сотрудникам


Нам нужны люди, которые хотят много работать и много получать.
Открытая позиция руководства при внедрении инноваций, опирающаяся на позитивные возможности людей и коллективов, на общность задач и интересов работников позволяет эффективно решать проблемы перестройки, роста прибыли и производительности труда.
Оценка персонала в компании осуществляется не только по качеству и эффективности работы, но и с точки зрения корпоративных ценностей:

  • Лояльность и понимание целей компании
  • Обмен знаниями и опытом
  • Помощь новым сотрудникам в профессиональном становлении
  • Ориентация на задачи, а не на межличностные отношения
  • Принятие командных решений
  • Инициатива и творческий подход к выполняемой работе
 

Вакансии компании

Вакансии в других регионах:23

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.