Работа в области управления персоналом в Украине

Найдено 28 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
HR бизнес партнер (направление растениеводство). - Оценка и аудит внутренних производственных процессов. - Оценка реального функционала сотрудников на соответствие с утвержденным функционалом. -
Высшее образование. - Обязательно опыт в производственной компании в должности HR BP, менеджера по персоналу, HR аудитора от 3 лет. -
Показать контакты
11 декабря
Вы откликнулись
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
11 декабря
Вы откликнулись
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
11 декабря
Вы откликнулись
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
11 декабря
Вы откликнулись
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
11 декабря
Вы откликнулись
Контроль и курирование работы персонала. Решение административно хозяйственных вопросов. Поддержание общего порядка и продуктивной работы заведения. Налаживание контактов и взаимодействие...
Ответственность, исполнительность. Опыт работы от 1 года. Умение работать с персоналом. Решительность и твердый характер.
Показать контакты
10 декабря
Вы откликнулись
Обеспечивать закрытие вакансий HR отделом. Закрывать самостоятельно сложные вакансии. Управлять отделом персонала. Создавать, систематизировать, совершенствовать и развивать HR-процессы.
Умение понять потребности бизнеса и строить работу отдела HR исходя из них. Высшее образование, дополнительное профильное образование. Опыт работы от...
7 декабря
Вы откликнулись
Формы оплаты труда, принципы разработки систем мотивации персонала. Методы оценки и аттестации сотрудников. Формы и методы обучения и повышения квалификации...
Высшее образование (экономическое образование, менеджмент). Опыт работы от 3−5 лет директором по персоналу в крупных компаниях (опыт в производственных...
10 декабря
Вы откликнулись
Liaise with the Regional Presence Coordinators in order to ensure the communication on Mission policy and guidelines. Assist the Regional...
Enjoy full civil rights and do not have criminal record. Be in possession of Ukrainian citizenship and/or of a...
24 ноября
Вы откликнулись
Организация эффективной работы розничной сети ( мебельные магазины). Управление персоналом , постановка задач сотрудникам и контроль выполнения. Обеспечение выполнения стандартов компании.
Образование – высшее, прохождение курсов техники продаж, управление персоналом. Опыт работы в розничных сетях мебельных компаний обязателен! Опыт развития торговой точки...
Показать контакты
5 декабря
Вы откликнулись
Організація та контроль роботи сектору людських ресурсів. Управління HR-бюджетом. Організація найму персоналу в гіпермаркет (400 чол.). Організація кадрового діловодства.
Є клієнтоорієнтовані. Приймають виклик новим можливостям. Мають бачення розвитку. Мають лідерські якості та вміють приймати рішення. Готові працювати на результат.
27 ноября
Вы откликнулись
Формирование корпоративной культуры, целей и глобальной миссии для всех сотрудников компании (исходя из стратегии развития бизнеса). Создание HR стратегии компании...
Аналогичный опыт работы HRD (сфера бизнеса не имеет принципиального значения). Высокая степень самостоятельности и самоорганизации, яркий лидер.
22 ноября
Вы откликнулись
Мы крупная компания с прогрессивной идеей. Мы воплощаем свои мечты в жизнь в наших продуктах.  
Севастополь
Построить HR cистему согласно бизнес-стратегии. Разработать стратегию по эффективному рекрутингу (каналы поиска, приоритеты). Обеспечить подбор талантов в команду в...
Рассмотрим кандидатов с min и max опытом ). Опыт в системной компании, экспертиза в построении HR системы и инструментах рекрутинга (Head...
21 ноября
Вы откликнулись
Аудит всех HR процессов. Развитие корпоративной культуры, целей и глобальной миссии. Создание системы оценки и аттестации персонала. Усовершенствование системы обучения...
Высшее и образование. Результативный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Успешные проекты по реорганизации блока HR в...
16 ноября
Вы откликнулись
Стратегический партнер. Лидер изменений. Функциональный эксперт. Консультант персонала. Индекс вовлеченности персонала. Продуктивность персонала. Успешная команда, которая сама себе ставит цели...
По направлению от 3 лет, опыт работы в системной компании. Успешный опыт управления HR командами. Опыт внедрения успешных проектов, которые...
16 ноября
Вы откликнулись
Управление HR-процессами. Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала. Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
Высшее образование. Опыт работы в международных компаниях (преимущественно ИТ). Понимание современных систем управления персоналом. Опыт работы в сфере управления персоналом...
13 ноября
Вы откликнулись
Всебічна підтримка, координація та контроль HR-процесів у регіональній дирекції. Планування та організація процесу підбору, адаптації та навчання персоналу всіх...
Вища освіта. Досвід роботи на посаді HR-бізнес-партнер/ HR-директор – від 5-ти років у комерційних організаціях з чисельністю...
11 декабря
Вы откликнулись
Всебічна підтримка, координація та контроль HR-процесів у регіональній дирекції. Планування та організація процесу підбору, адаптації та навчання персоналу всіх...
Вища освіта. Досвід роботи на посаді HR-бізнес-партнер/ HR-директор – від 5-ти років у комерційних організаціях з чисельністю...
6 декабря
Вы откликнулись
Планирование работы отдела. Организация рабочих процессов. Контроль персонала. Подбор и адаптация персонала (по необходимости). Контроль документооборота. Решение организационных вопросов. Отчетность.
Организованность. Ответственность. Опыт управления персоналом от 1 года. Коммуникабельность.
6 декабря
Вы откликнулись
Определение и прогнозирование потребности в персонале. Организация и оптимизация систем подбора, адаптации, развития и обучения персонала. Оптимизация затрат предприятий на...
Высшее образование по направлению Психология/Экономика/Менеджмент. Дополнительное образование в области Управления персоналом. Опыт работы в должности Директора по персоналу...
6 декабря

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить