Работа в области управления персоналом в Украине

Найдена 301 вакансия
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Зона ответственности: Подбор и адаптация персонала в управляющей компании, а так же руководителей предприятий. Работа с участниками Кадрового резерва компании...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет консультантом в ведущих рекрутинговых компаниях или ведущим менеджером по найму и адаптации...
23 января
Вы откликнулись
Киев, Демеевская
Формировать и развивать Agile культуру и мышление в команде. Обеспечивать высокое качество scrum-процессов в команде. Развивать команды в целом...
Желание стать идеальным Scrum-мастером. Что вы станете ангелом-хранителем scrum-процессов и принципов agile в своих командах.
18 января
Вы откликнулись
Полный цикл рекрутинга: поиск клиентов, администрирование, ведение вакансий.
Автономность. Опыт (теория и практика рекрутинга).
Показать контакты
23 января
Вы откликнулись
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения работников. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии ТЦ. Подготовка данных по заработной...
Высшее образование/студент , имеющий возможность работать полный рабочий день. Базовое знание английского языка. Желание развиваться в области HR. Внимательность.
Показать контакты
23 января
Вы откликнулись
Днепр (Днепропетровск)
Разработка и реализация стратегического плана работы с персоналом бизнес-юнита. Создание и внедрение политики подбора персонала в бизнес-юните.
Высшее образование (экономика, психология, менеджмент). Опыт работы HR не менее 5 лет в крупной системной компании. Широкий спектр функций (подбор...
Показать контакты
23 января
Вы откликнулись
от 33 000 руб.
подбор персонала различного уровня (линейного, ТОП), в том числе и массовый подбор. - прямой поиск кандидатов. - проведение телефонных/skype/личных собеседований. -
опыт одновременного ведения от 15 вакансий. ​​​​​​ -высшее образование. - опыт работы в данной сфере более 1 года.
Показать контакты
23 января
Вы откликнулись
организация совещаний, собеседований. - подготовка отчетности, презентаций. - ведение деловых бесед и телефонных переговоров. - рациональная организация работы с документами. - обеспечение эффективного взаимодействия...
грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. - умение пользоваться ПК и другими средствами оргтехники, а также современными средствами связи.
Показать контакты
23 января
Вы откликнулись
Разработка и обеспечение реализации HR стратегии. Обеспечение эффективной работы системы рекрутинга персонала (торговый и офисный персонал). Управление системой удержания персонала.
Высшее образование. Опыт работы на должности HRD, HRBP или HR – Generalist от 3-х лет. Успешный опыт привлечения сотрудников к...
23 января
Вы откликнулись
Руководство и контроль деятельности учебного центра. Разработка новых учебных программ и их внедрение (с привлечением экспертов — преподавателей учебного центра).
Высшее образование. Опыт управления образовательным подразделением от 2 лет. Опыт работы в сфере профессионального образования или бизнес-тренингов от 5...
Показать контакты
23 января
Вы откликнулись
Поиск кандидатов на открытые вакансии: прямой поиск, база резюме агентства, бизнес сообщества, интернет. - Проведение телефонного интервью согласно ключевым требованиям к...
Законченное высшее образование (диплом с отличием приветствуется), или последний курс (5-6 курс). - English – intermediate. - Аналитический способности. - Высокие коммуникативные и...
23 января
Вы откликнулись
Можно работать из дома
Киев
Участие в формировании HR бренда компании (внутренний, внешний). Построение системы адаптации сотрудников. Оценка, обучение, планирование и развитие карьеры сотрудников.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы в IT компании от 1 года. Высшее профильное образование.
23 января
Вы откликнулись
Подбор персонала. Прием входящих звонков. Прозвон по резюме и запись на собеседование. Работа с первичной документацией. Проведение собеседований.
Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Умеете работать с оргтехникой. Дружелюбны и умеете вести грамотный диалог. Инициативны и ответственны.
Показать контакты
23 января
Вы откликнулись
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
23 января
Вы откликнулись
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
23 января
Вы откликнулись
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
23 января
Вы откликнулись
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
23 января
Вы откликнулись
от 30 000 руб.
Формирование кадровой политики. Построение и оптимизация hr-процессов. Подбор персонала всех уровней. Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, ЛНА.
Высшее образование. Опыт организации hr-процессов (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка). Знание ТК и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК.
Показать контакты
23 января
Вы откликнулись
Грамотное и качественное управление группой торговых представителей по каналу Modern Trade (сети). Эффективное управление продажами на вверенной территории.
Опыт работы в должности супервайзера по ключевым клиентам не менее года в одной компании (рынок FMCG), желательно на данной территории.
Показать контакты
23 января
Вы откликнулись
Супроводження процесів впровадження нових програм та проектів, а також реалізація поточних програм менеджменту персоналу. Супроводження та забезпечення реалізації проектів та...
Вища освіта (спеціаліст , магістр). Досвід роботи в області навчання і розвитку персоналу від 2 років. Проведення бізнес-тренінгів, майстер-класів.
22 января
Вы откликнулись
Implementation of the Company HR strategy in the Region in order to achieve profitability targets in the Stores, in line...
Master university degree in Economics, Business Management or HR Management. 3-years+ experience in HR at Advisor level.
Показать контакты
22 января

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить