Работа в области управления персоналом в Украине
Найдено 287 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Днепр (Днепропетровск)
от 15 000 грн.
Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Оценка персонала, анализ эффективности коллектива (совместно с руководителями направлений). Поддержание корпоративной культуры.
Опыт работы в сфере подбора или управления персоналом от 2-ух лет. Умение подбирать персонал различного уровня и специализации.
 
Показать контактыКонтакты
20 апреля
Практический опыт организации и координации деятельности по вопросам организации труда, заработной платы и управления в структурных подразделениях предприятия.
Полное высшее образование (управление персоналом, менеджмент организаций). Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в компании со штатной численность...
от 15 000 грн.
Source and recruit candidates by using databases, social media etc. Screen candidates CVs and job applications. Holding phone interview with...
An international young financial company is searching for recruitment managers with fluent English communicating skills who are eager to career...
Показать контактыКонтакты
23 апреля
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией отеля. Оперативное и стратегическое планирование и координация работы...
Готовность к интенсивному режиму работы, идейность, самомотивация, высокая клиентоориентированность, высокие организаторские способности, командность, отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на...
Показать контактыКонтакты
23 апреля
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
Уверенно владеет инструментами поиска и подбора персонала: прямой поиск, работа с базой резюме (сайты, социальные сети, LinkedIn), телефонное интервью, первичное...
Сразу скажу, что работа сложная: мы ищем кандидатов, соответствующих на 125%! Мне нужен готовый спец — с опытом от 3-х...
2. Поиск достойных автомобилей с пробегом в Крыму и других регионах РФ. 3. Взаимодействие с клиентами. 4. Руководство коллективом крымского...
ПРЕИМУЩЕСТВА: 1. Высшее образование. 2. Коммуникабельность. 3. Глубокий интерес и знания в автомобильной тематике (!!!). 4. Энергичность и высокая работоспособность. 5.
Активный поиск кандидатов разных профессий. Оценка резюме, телефонный скрининг кандидатов. Планирование, организация и проведение собеседований. Ведение базы резюме. Ведение отчетности.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в подборе линейного персонала). Навыки поиска кандидатов из различных источников. Высокий уровень самоорганизации...
Показать контактыКонтакты
23 апреля
Организация и проведение поиска и отбора персонала в Украине. Обеспечение бесперебойной работы офиса, контроль подчиненных (HR-менеджеры). Организация, координация и...
Образование высшее. Успешный опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции. Опыт закрытия вакансий среднего уровня, массового подбора.
Привлечение и поиск линейного персонала: холодные звонки, обработка откликов. Проведение групповых собеседований с соискателями. Внесение информации в базу данных.
Образование не ниже средне-специального. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Внимательность. Ответственность.
Управление функцией оценки. - Сопровождение/администрирование процесса оценки. - Анализ рынка, выявление новых трендов и тенденций программ оценки. - Внедрение новых практик оценки. -
Предметная компетенция (инструменты, практики, кейсы). - Организаторские способности (умение организовать процесс, персонал). - Навык предоставления обратной связи. - Высокие коммуникативные навыки. -
Показать контактыКонтакты
23 апреля
Запись на собеседование. Проведение групповых собеседований согласно принятому регламенту. Прозвон резюме. Обработка откликов по записи на собеседование с сайта.
Образование не ниже средне-специального. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Внимательность. Ответственность.
Планирование, организация и эффективное управление текущей деятельностью подразделения Холдинга. Работа по направлениям лицензирования деятельности, взаимодействия с СРО, повышения квалификации.
Образование высшее. Опыт работы на руководящих должностях в сфере услуг не менее 2-х лет. Инициативность и способность из коллектива...
Показать контактыКонтакты
23 апреля
Находить подходящих кандидатов на открытые вакансии. Проводить собеседования и оценивать профессиональные навыки соискателей. Участвовать в адаптации новых сотрудников.
Самое главное, чтобы Вы получали удовольствие от того, чем занимаетесь. Опыт точечного подбора персонала от 2-х лет.
Находить подходящих кандидатов на открытые вакансии. Проводить собеседования и оценивать профессиональные навыки соискателей. Участвовать в адаптации новых сотрудников.
Самое главное, чтобы Вы получали удовольствие от того, чем занимаетесь. Опыт точечного подбора персонала от 2-х лет.
Руководство отделом внедрения, планирование работы и обеспечение выполнения планов отдела. Подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников. Организация работ по...
Высшее техническое образование. Опыт работы в компаниях Франчайзи 1С желательно. Успешный опыт внедрения программных продуктов на платформе 1С...
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Оценка кандидатов. Проведение и анализ собеседований. Адаптация и мотивация персонала. Размещение вакансий в...
Желателен опыт работы в сфере подбора персонала (также рассматриваются кандидаты без опыта работы). Высшее образование. Практический опыт поиска, подбора и...

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить