Способен привнести собственный подход к процессу подбора персонала. Владеешь английским языком почти на уровне носителя. Способен правильно рассмотреть сильные стороны...
Develops organization strategies by identifying and researching human resources areas; contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and...
Master's Degree in Business Administration, Labor Relations, or Human Resources Management preferred; Fluent English. 6+ years successful Human...
Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала. - Поиск кандидатов. - Проведение первичной оценки и отбора соискателей. - Ведение баз данных и...
Опыт работы в продажах, административной сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента). - Высшее образование. - Владение ПК (MS Office...
В связи с активным развитием бизнеса,компания приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Поиск и подбор персонала всеми доступными...
Аналитический склад ума, высокая обучаемость, склонность к бережливости. Ответственность, внимательность, усидчивость,исполнительность. Аккуратность и ответственность - возможно, до занудства.
Подбор персонала – полный цикл (организация интервью с профильными менеджерами, сотрудничество с агентствами по подбору персонала). Работа с брендом работодателя.
Опыт работы в крупной системной международной компании (1 год +). Английский - Upper Intermediate.
Закрытие вакансий; (какие вакансии бывают: вакансии различного характера: руководители направления, менеджер по работе с клиентами, технолог, сотрудник обувного производства, охранник...
Минимальный опыт работы в сфере подбора персонала - 5 лет. Из них опыт работы в HR - минимум 3 года.
Design and launch and Performance Management process. Design, launch and support Individual Development Plans. Design and launch the Assessment Centre...
3+ years of T&D experience at an international company, overall experience in HR 5+ years.
Уверенный пользователь офисной техникой и ПК (MS Office, Интернет). Грамотный, легкий в общении, ответственный, умеющий схватывать и усваивать новую информацию.
Обеспечение успешного процесса рекрутинга (своевременного закрытия вакансий). -Обеспечение кадрового администрирования (трудовых книжек, приказов, документооборота, приема, увольнения и т. д.). -
Высшее образование. -Опыт работы от 3-х лет (аналогичный или HR generalist). -Знание трудового законодательства. -Хорошее понимание рынка труда Украины...
Поиск необходимого персонала в команду. Ведение диалога с потенциальными кандидатами. Организация и проведение собеседований по скайпу/телефону/вживую.
Работать на результат. Грамотно писать и говорить на русском языке. Уметь вести официально-деловую переписку. Знать английский язык на уровне...
Поиск кандидатов на открытые вакансии: прямой поиск, база резюме агентства, бизнес сообщества, интернет. - Проведение телефонного интервью согласно ключевым требованиям к...
Законченное высшее образование (диплом с отличием приветствуется), или последний курс (5-6 курс). - English – upper intermediate. - Аналитический способности. -
Помощь в формировании заявки на поиск и подбор персонала внутреннему заказчику. Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности.
Высшее образование (Экономическое, Управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Практический опыт поиска персонала через соц.сети...
Планирование и организация работы отдела (7 человек в подчинении). Построение эффективной системы подбора персонала в компании. Обеспечение оперативного закрытия вакансий...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет. Хорошее знание и понимание технологии масподбора персонала (рабочие специальности).
Разработка норм для сдельной оплаты труда. Разработка методик и расчет штатного расписания. Анализ действующих систем оплаты труда и условий премирования...
Образование: высшее (экономическое или математическое). Опыт работы: от 0,5 года в должности специалист по организации и нормированию труда, экономист...
Обязанности: набор и обучение персонала компании, а также менеджеров для компаний- партнёров, проведение переговоров с партнёрами о продажах и закупках.
Требования: высшее образование, умение пользоваться ПК и желание обучаться. Приветствуется знание иностранных языков.
