Организация поиска и подбора сотрудников в соответствии с требованиями вакансий. Создание постоянного притока кандидатов в офис. Создание системы отбора персонала...
Поддержка процесса оформления командировок для сотрудников. Сверка записей о командировках в системе и табелях учёта рабочего времени. Подготовка отчётов.
Высшее/неоконченное высшее экономическое образование. Опыт работы в сфере обучения и развития\учёта и управления персоналом\администрирования\планирования.
Participation in HR projects. Systematization of information in the systems / Intranet. Assistance in events’ organization. Assistance of HR department in...
University students with strong academic background. Upper-Intermediate English proficiency is required. Attentiveness in details. Accuracy. Good knowledge of MS...
Active search for qualified candidates in line with vacancies requirements using diverse sourcing channels and techniques. CV screening according to...
Strong communicational and interpersonal skills. Analytical skills, ability to screen and comply big data volume. Proficient PC user.
Описание проекта: Работа в отделе подбора персонала. Обязанности: Поиск и подбор ИТ- специалистов. Ведение базы данных кандидатов. Подготовка аналитических материалов.
Навыки: Законченное высшее образование. Готовность работать полный день. Хорошие знания Word, Excel, Outlook. Хороший уровень письменного и разговорного английского.
Прием и увольнение иностранных граждан, уведомление ФМС о приеме/увольнении иностранных граждан, контроль личных дел (сроки, даты окончания действия документов...
Высшее образование/среднее специальное. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание трудового кодекса и кадрового делопроизводства.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, отпусков, больничных, увольнения работников в соответствии с КЗоТ и внутренними документами.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2х лет на аналогичной должности c численностью от 200 сотрудников. Знание и практические...
Поиск кандидатов для компании-заказчика на различных ресурсах (если вы не знаете как, мы научим). Написание презентационных, сопроводительных писем (мы...
Большое желание развиваться в сфере IТ рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки и аналитические способности.. Понимание принципов и методов рекрутинга в IТ...
Прием входящих звонков от клиентов компании. ▪ ведение первичной документации.
Опыт в сфере недвижимости не обязателен. ▪ Навыки и наличие опыта работы с людьми приветствуются. ▪ Грамотная речь, коммуникативные способности, стрессоустойчивость. ▪
Формирование групп участников, помощь при добавлении в чаты и на обучающую платформу. Консультирование во время всего процесса обучения по возникающим...
Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки. Любовь и позитивное отношение к людям. Самостоятельность, инициативность, готовность работать в режиме многозадачности.
Самостоятельно организовывать свое время и работу. Выполнять поставленные задачи в срок. Вести переписку с клиентами. Работать над усовершенствованием работы и...
Стремление к развитию. Грамотная речь и письмо. Быстрая обучаемость. Умение работать в команде. Ответственность.
Оформление документов при приеме, переводе, увольнении, согласно КЗОТ. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Оформление больничных листов. Составление кадровой отчетности.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большими объемами. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, вежливость, внимательность, ответственность, исполнительность, энергичность.
