Статьи

Вебінар «Принцип трьох «і» в процесі підбору персоналу. Гнучкі підходи у рекрутингу» – 15/05/19

Вебінар «Принцип трьох «і» в процесі підбору персоналу. Гнучкі підходи у рекрутингу» – 15/05/19

Коли:

15 травня 2019 року о 16:00

Тема:

Принцип трьох «і» в процесі підбору персоналу. Гнучкі підходи у рекрутингу

Спікер:

Ладислава Галаган, головний менеджер з координації підбору персоналу АТ «Райффайзен Банк Аваль»

Про спікера:

Ладислава більше 7 років займається рекрутингом. Має досвід формування команди рекрутерів, які знаходяться у різних містах України, підбору персоналу по усій країні і за кордоном. Ладислава – амбасадор сучасних хмарних технологій, формування процесу рекрутингу на базі Microsoft Office 365.

На вебінарі:

Спікер говоритиме про те, як

  • застосувати елементи гнучких підходів (scrum) у процесі підбору у банківській сфері
  • організувати одночасний підбір по 400 + вакансій командою у 12 осіб та налагодити процес взаємодії з ініціаторами, яким потрібні співробітники, коли це різні запити у різних сферах і з різною експертизою
  • здійснити підбір IT-фахівців у не IT-компанію та справитись із супутніми стереотипами
  • побудувати процес взаємодії усіх учасників підбору
  • застосувати сучасні інноваційні інструменти, підходи та принцип трьох «і» (Ініціатива-Ідея-Інновація) на практиці

Основні тези заходу:

1. Принцип трьох «і» в процесі підбору персоналу: Ініціатива-Ідея-Інновація

2. Підбір на вакансію як проект. Акцент на якість

3. Організація процесу рекрутингу. Раціональне поєднання гнучких та класичних підходів

Вебінар безкоштовний. Обов’язкова реєстрація.

Слідкуйте за нашими заходами для HR-спільноти:

у персональному кабінеті роботодавців на hh.ua

на сторінці у Facebook: HeadHunter Україна - провайдер комплексних HR-рішень

у Telegram каналі Рекруторії @recrutoria

Зустрічаємося у середу, 15 травня, о 16:00!

Вакансии дня

Комментарии