10 февраля прошла третья «HRD-среда», бизнес-завтрак для директоров по персоналу, организованный компанией HeadHunter в рамках проекта «Премия HR-бренд Украина».
На открытии «HRD-среды» Марина Маковий, Генеральный директор HeadHunter Украина, представила новые проекты компании, такие как «Рекрутория» , программа обучения менеджеров по персоналу, «Аутплейсмент», программа поддержки сокращаемых сотрудников, рассказала о продолжении проекта
Также на «HRD-среде» был представлен обзор результатов исследования «Лучший работодатель» (совместный проект EY и HeadHunter Украина). Яков Акулов, старший консультант, People Advisory Services EY, отметил, что по результатам исследования, ключевыми факторами привлекательности работодателя для соискателей являются возможность личного и профессионального развития, уровень заработной платы, имидж и репутация компании на рынке, также важны карьерное развитие и приобретение международного опыта. Работодателям важно понимать потребности целевой аудитории – это ключ к привлечению и удержанию лучших сотрудников.
На «HRD –cреде» 10 февраля был представлен опыт работы компании Ciklum по использованию community менеджмента, инструмента для развития бренда работодателя» (Римма Мень, Head of PR & Motivation group, Ciklum). Марина Вышегородских, директор по персоналу Ciklum, рассказала о том, как компания Ciklum развивает свой бренд работодателя, какие вызовы стоят перед HR-командой в 2016 году и поделилась своими секретами счастья в деятельности.
На бизнес-завтраке IT-компании Ciklum, по итогам проекта «Премии HR-бренд Украина 2015», была вручена специальная награда «Выбор номинантов» за реализацию проекта «IT Jam “Meet&Mix” 2015 – некоммерческого мероприятия, призванного содействовать развитию IT сообщества в Украине.
Большой интерес участников «HRD –cреды» вызвала презентация опыта работы компании ДТЭК по управлению лояльностью и вовлеченностью в условиях неоднородной внутренней среды» (Неля Усс, начальник отдела по корпоративной культуре, бизнес-тренер «Академии ДТЭК»).
В живом диалоге с аудиторией Валерий Кушниренко, директор по персоналу компании PZU, рассказал об опыте внедрения дополнительного пенсионного страхования для сотрудников компании PZU.
Уже в третий раз «HRD-среда» собирает директоров по персоналу для обмена опытом, генерации идей и новых решений. «HRD-среда» становится уже не только платформой для общения, но и местом для вдохновения и развития.
Компания HeadHunter Украина благодарит всех участников «HRD-среды» за интерес к мероприятию, активное участие в диалоге и вовлеченность.
Особая благодарность ресторану «Липский особняк» за помощь в организации и обслуживании бизнес-завтрака.
Ждём директоров по персоналу на нашей следующей «HRD-среде» 13 апреля. Обещаем, будет интересно и вдохновенно.
Следите за нашими анонсами!
