Конкуренція на ринку праці й далі зростає

Поделиться:

За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, конкуренція серед офісних працівників у серпні складала 5,5 претендентів на одну вакансію. Серед робітничих професій цей також росте, в основному, за рахунок переселенців зі Сходу та Криму.

У серпні показник hh.Індекс (відношення кількості резюме до кількості вакансій) складав 5,5. У липні значення цього показника було 4,9, а в червні — 5,3. Експерт Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Ольга Кухарук так коментує цю ситуацію: «Незважаючи на значну кількість вимушених переселенців, конкуренція серед офісних працівників у великих містах практично не змінилася і знаходиться на середньорічному рівні, значних коливань цього показника не помічаємо. Є кілька причин такого стану справ, головна — переселенці у більшості є представниками робітничих спеціальностей або бюджетної сфери, а отже, частіше використовують для пошуку роботи не-онлайнові канали (друковані видання, особисті контакти, допомогу волонтерів і т.д.). Крім того, кількість переселенців у масштабах великих міст (Київ, Дніпропетровськ, Одеса, Львів) поки не можна назвати статистично значущою для ситуації на ринку праці».

Рейтинг проф. сфер із найвищою і найнижчою конкуренцією практично не змінився. Як і в липні, найскладніше буде знайти роботу молодим спеціалістам, юристам, фінансистам. Проте проф. сфера «Закупки» у серпні витіснила із ТОП-5 проф. сферу «Некомерційні організації».

Також практично не змінився перелік тих, кому роботу знайти легше, ніж іншим. Медицина, страхування, робочий персонал, спеціалісти з продажу й програмісти — фахівці цих галузей можуть розраховувати на найлегший пошук роботи.

Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в серпні 2014 року.

Шановні журналісти, для того, щоб отримати нові дослідження або коментарі чи уточнення до вже опублікованих, звертайтеся до менеджера зі зв’язків зі ЗМІ HeadHunter Україна Наталії Маціпури, написавши їй на адресу n.matsipura@hh.ua, або зателефонувавши за тел. 8 (044) 230-87-39 (вн.6318).


Представників компаній з питань проведення досліджень чи опитувань на замовлення просимо звертатися до департаменту продажів sales@hh.ua Тел. 80 (44) 230 87 398.


Компанія HeadHunter аналізує найбільшу базу резюме і вакансій у російськомовному Інтернеті, яка оновлюється щосекунди – це резюме понад 7 мільйонів фахівців із 8 різних країн Північної і Східної Європи. Ми проводимо опитування як по всій базі, так і для майже 400-тисячної аудиторії економічно активного населення України.


Комментировать:
  • Facebook
  • Вконтакте