75% офісних працівників отримують «чорну» зарплату

75% офісних співробітників доводилося практично на всіх роботах отримувати неофіційну зарплату. А 65% опитаних продовжують отримувати гроші «в конверті» на нинішньому місці роботи. Найбільш поширені зарплати «в конверті» в готельному та ресторанному бізнесі. Схожа ситуація спостерігається в сфері будівництва і нерухомості. Про це свідчать результати опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Кожному другому офісному співробітнику доводилось отримувати «чорну» зарплату практично на всіх місцях роботи, а ще в четверті зарплати «в конверті» чергувались з «білими» виплатами. І лише 13% опитаних ніколи не зіштовхувались із неофіційними зарплатами. Їх можна вважати щасливцями, адже в ситуації економічної нестабільності й переважаючої «тіньової економіки» їхні доходи були прозорими.

Якщо порівнювати з 2012 роком, то ситуація на українському ринку праці суттєво не змінилась: «білі комірці» масово продовжують отримувати зарплати «в конвертах». Зараз повністю «чорну» зарплату отримує кожен четвертий офісний співробітник. Ще в 40% працівників зарплата «сіра»: одна частина в «конверті», а інша нараховується офіційно. І тільки 30% опитаних отримують повністю «білу» зарплату.

Варто зазначити, що розмір «чорної» частини грошового винагородження може суттєво змінюватись. Для четвертої частини тих, хто отримує зарплату «в конверті», це весь заробіток. У більшої половини «чорна» зарплата може суттєво перевищувати «білу» й складати 50-70% доходу. А ще 3% отримують «у конверті» тільки премії та бонуси.

В Україні працювати на «чорну зарплату» — вигідніше. Найчастіше офісні працівники погоджують на неофіційне оформлення тому, що рівень зарплати «в конверті» суттєво перевищує «білі» пропозиції. У половині випадків у працівників просто нема альтернативи. Знаходяться і ті, хто готовий пожертвувати соціальними гарантіями заради цікавої роботи (17%). При цьому лише 14% працівників стверджують, що їм абсолютно все одно, офіційна в них зарплата чи ні.

Найбільш поширені зарплати «в конверті» в сфері готельного і ресторанного бізнесу. Тільки одному із десяти працівників цієї сфери пощастило отримувати повністю офіційну зарплату. Половина співробітників отримує зарплату двома частинами («в конверті» та офіційно), а 36% вимушені працювати тільки за «чорну» зарплату. Схожа ситуація спостерігається в сфері будівництва і нерухомості.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у вересні-жовтні 2013 року. Загалом було опитано 3739 респондентів.


Результаты предыдущих исследований







Facebook




Шановні журналісти, для того, щоб отримати нові дослідження або коментарі чи уточнення до вже опублікованих, звертайтеся до менеджера зі зв’язків зі ЗМІ HeadHunter Україна Наталії Маціпури, написавши їй на адресу n.matsipura@hh.ua, або зателефонувавши за тел. 8 (044) 230-87-39 (вн.6318).


Представників компаній з питань проведення досліджень чи опитувань на замовлення просимо звертатися до департаменту продажів sales@hh.ua Тел. 80 (44) 230 87 398.


Компанія HeadHunter аналізує найбільшу базу резюме і вакансій у російськомовному Інтернеті, яка оновлюється щосекунди – це резюме понад 7 мільйонів фахівців із 8 різних країн Північної і Східної Європи. Ми проводимо опитування як по всій базі, так і для майже 400-тисячної аудиторії економічно активного населення України.





Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям:






Твой Мир