Обязанности:

• оценка сотрудников компании методом Ассесмент центра
• проведение психологического тестирования
• написание отчетов по результатам оценки сотрудников
• контроль и организация обучения сотрудников

Требования:

• высшее образование (желательно - психологическое)
• опыт работы в сфере оценки персонала
• опыт психологического консультирования (возможно)
• опыт проведения тренингов (желателен)