Обязанности:

• Участие в разработке концепции внедрения Бережливого производства на предприятиях Дивизиона;
• Разработка, стандартизация и содействие внедрению процессов и методологии использования инструментов бережливого производства в рамках работы единой системы повышения эффективности предприятий Дивизиона;
• Непосредственное участие во внедрении элементов бережливого производства на предприятиях Дивизиона;
• Проведение тренингов и семинаров по использованию инструментов бережливого производства среди сотрудников предприятий Дивизиона.

Требования:

• Образование высшее, желательно: техническое и экономическое;
• Опыт поддержки и внедрения системы Бережливого производства или аналогов;
• Опыт работы в компаниях или структурах, занимающиеся поддержкой внедрения и функционирования систем типа Бережливого производства в крупных промышленных корпорациях СНГ (тяжёлая промышленность);
• Уровень управления – Старший эксперт или руководитель команды по внедрению / поддержанию проектов Бережливого производства;
• Глубокое знание концепции и инструментов Бережливого производства (5s, problem solving, Kaizen, TPM, SMED, visual management) или аналогов;
• Понимание бизнес-процессов на промышленных предприятиях СНГ;
• Нацеленность на результат;
• Коммуникационные и презентационные навыки;
• Внимание к деталям;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Профессиональный рост и развитие;

• Конкурентоспособная заработная плата.