Требования к кандидату:

• Высшее образование

• Опыт работы на должности руководителя отдела продаж, супервайзера
• Опыт успешного управления командой продаж
• Опыт построения сплочённой команды
• Навыки ведения успешных переговоров
• Дополнительная информация (личные качества):
  
  • Конструктивность
  • Коммуникабельность
  • Инициативность
  • Способность мыслить стратегически
  • Умение работать на результат

Функциональные обязанности:

• Организация эффективной работы отдела продаж
• Построение эффективной системы работы с клиентами
• Распределение плана продаж и контроль выполнения
• Расширение и развитие клиентской базы                                                                    
• Контроль оплат, уровня дебиторской задолженности

Компания предлагает:

• Стабильную конкурентную заработную плату
• Возможность развития
• Социальный пакет

: