Направление деятельности:

• Разработка и внедрение программного обеспечения

Основные функциональные обязанности:

• Организация процесса разработки и внедрения ПО (планирование, распределение, контроль)
• Участие в формировании продуктового портфеля
• Управление командой (подбор персонала, его адаптация, мотивация и развитие)
• Участие в продажах, предпродажная поддержка проектов

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в сфере разработки ПО от 3-х лет
• Опыт управления персоналом
• Свободное владение компьютером и продуктами MS Office 
• Знание технического английского
• Коммуникабельность, лидерство, организаторские способности, ориентация на результат

Условия работы:

• Испытательный срок - 3 месяца
• Заработная плата - по договоренности