Обязанности:

• обеспечение эффективной и бесперебойной работы магазина;
• контроль деятельности всех участков (товародвижение, обслуживание покупателей, кассовая дисциплина);
• обеспечение выполнения магазином плана продаж;
• решение административных и хозяйственных вопросов;
• организация эффективной работы персонала, участие в подборе персонала, ведение отчетности.

Требования:

• высшее образование;
• опыт руководящей работы от 5 лет (желательно в ритейле, управление персоналом кол-во от 50 человек);
• отличные организаторские и лидерские качества;
• организованность, быстрая обучаемость;
• высокий уровень организации и контроля.