Содержание работы:
 Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта систем: холодоснабжение, кондиционирование, вентиляция, пожаротушение, дымоудаление, газоудаление.
 Формирование регламентов обслуживания данных инженерных систем и отслеживание их своевременного выполнения.
 Осуществление технадзора за внедрением данных инженерных систем.
 Организация  и контроль работ подрядных сервисных организаций.
 Организация  хранения, учета наличия и движения находящегося на предприятии оборудования охлаждения и пожаротушения.
Профессиональное развитие:
 Поддержание и развитие собственных профессиональных и бизнес компетенций.
 Получение сертификатов, обязательных для поддержания вендорных статусов.
 Наставничество.
Краткосрочные командировки в пределах Украины.
Требования:
Возраст от 35 до 55 лет.
Высшее техническое или естественнонаучное образование
Опыт работы: свыше двух лет над аналогичными задачами, от пяти лет в профильных компаниях (интеграторы, вендоры, сервисные подразделения дистрибуторов), в ИТ - индустрии не менее восьми лет
Профессиональные компетенции:
 Глубокие знания технологий холодогенерации и холодоснабжения.
 Знание лучших мировых практик по построению систем охлаждения для центров обработки данных.
 Знание нормативных, методических и других материалов по проектированию, монтажу, пуско-наладочным работам и обслуживанию систем охлаждения с топологией “чиллер-фанкойл”, систем кондиционирования, вентиляции, дымоудаления, газоудаления, пожаротушения и пожарной сигнализации для промышленных объектов. Способность дать экспертную оценку качеству проектной документации и выявить ошибки проектировщиков и монтажников.
 Организация обслуживания и навыки работы с оборудованием и материалами ведущих производителей холодильной техники (чиллеров), насосных станций, теплообменников, запорной арматуры гидравлического контура, вентиляции, прецизионных кондиционеров, автоматики для систем охлаждения, средств пожаротушения. Способность дать экспертную оценку цена/качество для оборудования и материалов.
Бизнес-компетенции:
 Способность работать в соответствии с корпоративными стандартами, политиками и методологиями.
 Написание структурированных документов, пригодных к повторному использованию.
 Навыки работы с системами поддержки групповой работы (SharePoint Portal, eRoom).
 Владение английским языком на уровне свободного чтения технических и деловых документов, ведения переписки, понимания устных докладов.
Рассматриваются резюме, соответствующие не менее 60 % предъявляемых квалификационных требований.