• Осуществляет общее руководство Коммерческим департаментом (по товарам с длинным циклом оборота), инициирует прием, перевод и увольнение сотрудников, находящихся в административном и функциональном подчинении
• Разрабатывает перспективные и текущие планы продаж товаров, находящихся в ведении Департамента
• Управляет и контролирует договорную и контрактную работу сотрудников Департамента, принимает меры по своевременному проведению переговоров с поставщиками, согласовывает условия поставок продукции
• Участвует в разработке концепции новых Торговых Площадок (далее по тексту ТП), распределении торговых площадей, создании планограмм выкладки товаров
• Создает и совершенствует ассортиментную матрицу товаров
• Организовывает аналитическую работу по оценке эффективности форм и методов реализации продукции
• Обеспечивает внедрение единых стандартов Компании в торговых отделах, находящихся в функциональном подчинении Коммерческого департамента (по товарам с длинным циклом оборота)
• Участвует в процессах разработки мотивационных стимулов, систем мотивации, оценки и материального вознаграждения сотрудников Департамента, а также сотрудников ТП, находящихся в функциональном подчинении

Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 5 лет
• Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента
• Основы бухгалтерского учета. Основы менеджмента и маркетинга
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Экономика, организация производства, труда и управления