ООО "Квиза-Трейд ТМ "Велика Кишеня" - одна из крупнейших сетей розничной торговли в Украине oбъявляет конкурс на замещение вакансии:

Тренер (сеть супермаркетов по Украине)

Функциональные обязанности:

• Активное участие в разработке и внедрении программ и систем по обучению, аттестации,  развитию линейного персонала. составление плана обучения и развития персонала;
• Диагностика потребностей предприятия в обучении персонала;
• Участие в построении системы обучения и развития сотрудников внутри предприятия
  
• Проведение тренингов - вводных для новых сотрудников:
  • программы – «Сервис для потребителя», «Стандарты обслуживания покупателей», «Корпоративные стандарты работы в Компании», специализированные тренинги (ассортимент, технология продаж) по направлениям розничных сетей - тренинг должен включать вопросы: система наставничества, навыки эффективных продаж, ассортимент, управление персоналом в розничной сети;
• Оценка эффективности проведения тренингов и осуществление промежуточной оценки компетенции персонала
• Мониторинг эффективности программ обучения и развития персонала, проведение оценки до и после тренинга, посттренинговых мероприятий;
• Предоставление рекомендаций по дальнейшему развитию сотрудников торговой сети;
  
• Участие в аттестационных мероприятиях совместно с руководителями смежных подразделений;
• Формирование кадрового резерва;
  
• Подготовка учебных и информационных материалов;
  
• Отчетность в рамках выполняемой работы;

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности Бизнес-тренера от 2-х лет предпочтительно в розничных компаниях.  Присылайте примеры Ваших готовых тренингов (программ) для ритейла.
• Деловые и личностные качества:
  • Отличные коммуникативные навыки, позитивное восприятие, умение «видеть, слышать и чувствовать» и «зажечь» аудиторию,  инициативность мобильность,
  • ответственность, стрессоустойчивость, системность мышления, гибкость, коммуникабельность,
  • умение работать в команде, ответственность, дисциплинированность, способность эффективно работать в условиях лимита времени
• Профессиональные знания и навыки:
  • высшее образование (психология/ педагогика/ менеджмент/ финансы/экономика), дополнительно - специализированные тренинги для тренеров, специализированные тематические курсы,  семинары.
  • Знание современных концепций управления персоналом, технологий обучения,  мотивации, оценки персонала;
  • Навыки разработки и проведения тренинговых программ по продажам (от 2-х лет)
  • Опыт построения системы обучения в крупной компании (желателен опыт работы в розничном бизнесе)
  • Готовность к командировкам
  • ПК - уверенный пользователь (MS Offise, Power Point, Excel)
    

Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете требованиям, пожалуйста,  отправляйте своё резюме, в строке Тема указывайте название вакансии