Обязанности:

• Разработка тренинговых программ для всего банка, процедур тестирования персонала
• Проведение как продуктовых, так и личностных тренингов для персонала
• Выявление потребностей в обучении, возникающих вследствие планируемых изменений, установленном уровне продаж и других факторов и т.д.
• Координация процесса разработки и внедрения процедур индивидуального обучение, аудиторного обучение, дистанционного обучение, презентации и т.д.
• Проведение обучения тренерского состава с целью повышения и развития профессиональных и личностных качеств

Требования:

• Опыт в проведении тренингов от трех лет
• Доскональное знание банковских продуктов
• Успешный опыт внедрений разработанных тренинговых программ;
• Высокий уровень владения приложением Роwer Роint
• Коммуникабельность, лидерство, умение формировать и удерживать команду, аналитический склад ума, нацеленность на достижение результата